有事沒事
一些事沒人做 一些人沒事做
沒事的人盯著做事的人
議論做事的人做的事
使做事的人做不成事做不好事
於是，老闆誇獎沒事的人，因為他看到事做不成
於是，老闆訓戒做事的人，因為他做不成事
一些沒事的人總是沒事做
一些做事的人總有做不完的事
一些沒事的人滋事鬧事
使做事的人不得不做更多的事
結果 好事變壞事
小事變大事
簡單的事變複雜的事
一些事沒人做 一些人沒事做
沒事的人盯著做事的人
議論做事的人做的事
使做事的人做不成事做不好事
於是，老闆誇獎沒事的人，因為他看到事做不成
於是，老闆訓戒做事的人，因為他做不成事
一些沒事的人總是沒事做
一些做事的人總有做不完的事
一些沒事的人滋事鬧事
使做事的人不得不做更多的事
結果 好事變壞事
小事變大事
簡單的事變複雜的事
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最愛PAPAGO (18)
感覺好像在繞口令！跟永和的中和路，中和的永和路有異曲同工之妙， 老闆看到的總是跟員工不太相同！正所謂不在其位不謀其事！ 等哪一天自己當老闆才會瞭解的啦！ 在公司留的晚的人永遠是讓老闆認為是最認真的人，因為他們都裝得很辛苦 早走的人常常都是不認真的人，因為他們的是情太少了！絕對不是能力好喔！ 哈哈！！這樣的不成文規定已經在這職場上打滾多年！ 這也就是為什麼華碩、鴻海明明就這麼操還是很多人要進去！這都是因為員工 會留的比較晚，越晚就越認真！ 但是這也是人家成功的秘訣！！