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今年的中秋節，公司一點表示也沒有，其實也不是在意到底有迷有發獎金，但至少總該有個月餅吧，什麼都沒有，覺得奇蒙子很不好
，再怎麼不賺錢，也沒多少員工，即使是一千元禮券或一盒月餅(雖然不愛吃)它都代表著心意呀~
公司的工作環境愈來愈多人表示不好，或許老闆有老闆的想法，但這個問題終究是需要解決，否則只會讓員工心灰意冷，一個一個的離開，要求員工工作時數增加，但卻讓工作環境變惡劣.....
究竟該如何取得平衡點呢!
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